Motivasi

Assalamuaaikum Wr.Wb.

Manusia hidup harus mempunyai motivasi.Tidak ada motivasi manusia hanya makhluk hidup yang tidak mempunyai tujuan untuk hidup.Apa itu motivasi?

Motivasi adalah proses menjelaskan intensitas,arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya. Seseorang dikatakan memiliki motivasi tinggi dapat diartikan orang tersebut memiliki alasan yang sangat kuat untuk mencapai apa yang diinginkannya dengan mengerjakan pekerjaannya yang sekarang. Berbeda dengan motivasi dalam pengertian yang berkembang di masyarakat yang seringkali disamakan dengan semangat, seperti contoh dalam percakapan "saya ingin anak saya memiliki motivasi yang tinggi". Statemen ini bisa diartikan orang tua tersebut menginginkan anaknya memiliki semangat belajar yang tinggi. Maka, perlu dipahami bahwa ada perbedaan penggunaan istilah motivasi di masyarakat. Ada yang mengartikan motivasi sebagai sebuah alasan, dan ada juga yang mengartikan motivasi sama dengan semangat.

Banyak cara orang untuk memotivasi dirinya sendiri.Bisa dari buku motivasi,pekerjaan,pengalaman di masa lalu,Orang tua,Guru,dll.Seseorang yang memiliki motivasi akan selalu giat,tekun, dan rajin dalam mengerjakan segala tugas-tugas yang di berikan kepadanya.Membaca buku motivasi bisa membuat kita termotivasi.Banyak kata-kata di buku motivasi yang mempengaruhi kita agar termotivasi.Motivasi karena melihat seseorang sukses.Kita ingin seperti orang sukses tersebut.Itu juga termasuk motivasi.Seseorang bisa sukses karena ada motivasi.Motivasi ibarat energy.Membangun kita agar supaya tekun menjalankan pekerjaan sampai kita sukses.Seseorang yang sukses banyak yang memberikan pengalaman hidupnya untuk bisa memotivasi orang lain agar orang lain tersebut menjadi berhasil.

Sebagai contoh Seorang Programmer membuat dan meghasilkan sebuah program yang sangat bagus dan menghasilkan banyak uang dari programnya tersebut.Programmer yang lain pasti akan termotivasi dari programmer yang berhasil tersebut.Programmer yang termotivasi tersebut akan mencontoh hasil kerjanya agar programnya berhasil seperti programmer yang sukses tersebut.Bukan berarti itu mencontoh itu menjiplak semua data programnya tetapi membaca cara kerja dan membuat programnya sendiri,Bertanya dan selalu mengulang apabila terjadi kesalahan dari program yang di buatnya.Optimis program tersebut akan menghasilkan uang seperti programmer yang sukses tersebut.Itulah orang yang memiliki motivasi yang tinggi.

“Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian kecemerlangan hidup yang di idamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju kegagalan.”

Sejak saya di MAN 15 Jakarta saya termotivasi oleh Guru Otomotif Suriadi Wijaya (bang jaya) dan Guru BK Ibu Trian Kristiani.Mereka selalu memberikan masukan masukan yang positif yang bisa membangun saya.

Sekian tulisan tentang motivasi dari saya.Semoga bermanfaat. ^^

Wassalamualaikum Wr.Wb.

Menganalisa Sebuah Kasus (Kelompok)

Menganalisa Sebuah Kasus

Assalamualaikum wr.wb

    Disini kami akan menganalisa sebuah kasus organisaisi dalam perusahaan. Dimana Pak Broto adalah pendiri direktur dan manajer umum dari semua operasi PT.Sentosa sebuah pabrik Mie di Karawang. Suatu waktu perusahaan tersebut diambil alih oleh suatu perusahaan raksasa dan direorganisasi,kemudian Pak Broto diangkat sebagai Direktur yang baru. Beliau diperintahkan untuk mengembangkan sebuah struktur dalam organisasi. Dia melakukannya dengan berat hati karena dia selalu mengelola perusahaannya secara informal. Setelah satu tahun memecahkan masalah antar Departemen sendiri dan bekerja  12 sampai 14 jam sehari,Pak Broto menyadari bahwa penjualannya mulai menurun,laba menyusut,dan banyak karyawan yang keluar dari perusahaannya. Beliau memiliki konflik hubungan antara kepala departemen dan bermaksud memecat kepala departemen yang bermasalah dan menggantinya dengan yang baru. Masalahnya adalah bagaimana mereorganisasi PT.Sentosa menjadi perusahaan yang lebih profesional dengan meningkatkan penjualan dan labanya.

Pertanyaan:

1. Apakah dengan menganti kepala departemen yang bermasalah akan mengurangi masalah dalam perusahaan? Jelaskan!

     #Ya. Karena dalam suatu organisasi apabila kepala departemen dalam organisasi tersebut sudah bermasalah maka seluruh pekerjaan akan menjadi masalah. Maka lebih baik kepala departemen yang bermasalah tersebut dapat digantikan dengan kepala departemen yang baru yang bisa bertanggung jawab dalam organisasi tersebut.

2. Perencanaan pengorganisasian seperti apa yang akan direncanakan? Gambarkan juga struktur organisasinya?

    Menurut kami,pengorganisasian yang cocok untuk perusahaan tersebut yaitu dengan menggunakan pengorganisasian gabungan. Karena dalam organisasi gabungan tersebut kita bisa mengetahui kelebihan dan kelemahan dari masing-masing perusahaan dan kita dapat mengubah struktur organisasi yang lama menjadi struktur yang lebih informal dan memiliki pemimpin yang memiliki kemampuan softskill yang luar biasa.

Contoh Struktur Organisasi Dalam Perusahaan

3. Gaya kepemimpinan apa yang cocok untuk perusahaan tersebut?Persyaratan-persyaratan apa saja yang diperlukan oleh seorang pemimpin yang baik sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkannya?

Gaya kepemimpinan yang cocok untuk perusahaan tersebut:
1. Seorang pemimpin harus berpegang teguh pada hukum-hukum Allah
2. Dapat memutuskan perkara yang adil
3. Memiliki visi misi yang cemerlang
4. Bekerja keras,pintar,dan bertanggung jawab
5. Memiliki keterampilan yang unggul
6. Seorang pemimpin harus demokratis atas keputusan-keputusan yang telah dibuat
7. Seorang pemimpin harus beperilaku sopan dan santun.

Syarat-syarat yang harus ada dalam seorang pemimpin yang baik agar perusahaan tersebut dapat berjalan dengan lancar:
1. Seorang pemimpin harus memiliki keberanian,ciri-cirinya:
    a. Dapat membela yang benar
    b. Teguh pada pendirian yang benar
    c. Tidak takut gagal
    d. Berani mengambil resiko
    e. Dan berani bertanggung jawab
2. Seorang pemimpin harus memiliki kharisma,ciri-cirnya:
    a. Perilakunya terpuji
    b. Jujur dan dapat dipercaya
    c. Memegang komitmen
    d. Konsisten dengan ucapan
    e. Memiliki moral agama yang cukup
3. Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain,ciri-cirinya:
    a. Bisa membuat orang lain merasa penting
    b. Dapat membantu kesulitan orang lain
    c. Mengemukakan wawasan dengan cara pandang yang positif
    d. Tidak merendahkan orang lain
    e. Memiliki kelebihan dan keunggulan
4. Seorang pemimpin mampu membuat strategi yang bagus,ciri-cirinya:
    a. Dapat menguasai medan
    b. Memiliki wawasan yang sangat luas
    c. Dapat berfikir cerdas
    d. Kreatif dan inovatif
    e. Mampu menyusun skala prioritas
5. Seorang pemimpin harus memiliki moral yang tinggi,ciri-cirinya:
    a. Tdak menyakiti orang lain,baik dalam ucapan,perbuatan maupun tingkah laku.
    b. Menghargai siapa saja
    c. Tidak mau memiliki yang bukan haknya
    d. Tidak ceroboh dalam mengambil keputusan
    e. Perkataannya terkendali dan penuh perhitungan
6. Seorang pemimpin harus mampu menjadi motivator bagi orang lain,ciri-cirinya:
    a. Memiliki kepedulian terhadap orang lain
    b. Mampu menjadi pendengar yang baik
    c. Mampu meyakinkan kepada orang lain
    d. Mengajak kepada kebaikan
    e. Berusaha mengerti keinginan orang lain

Demikianlah contoh kasus dalam organisasi perusahaan,semoga dapat bermanfaat bagi kita semua apabila kita nanti menjadi salah satu kepala direktur di masa yang akan datang. Mohon maaf  bila ada kesalahan dalam penulisan ini. See you again J

Wassalamualaikum wr.wb

Created By:
1. Aryo Yudo P
2. Genta Adhitama
3. Ika Merina
4. Rinaldi Trihadmojo

Baca Komik

Naruto Volume 43

THE MAN WHO KNOWS THE TRUTH

Assalamualaikum Wr.Wb
Sedikit menceritakan isi dari komik Naruto Volume 43.

Pertarungan besar antara sasuke dengan itachi.Di awal cerita komik ini Sasuke dan itachi mengeluarkan api hitam (amaterasu) untuk saling menjatuhkan.Itachi yang sebelumnya sudah merasakan sakit di tubuhnya masih dapat melawan sasuke.Mereka saling mengeluarkan jurus hebat,sampai itachi mengeluarkan jurus susano’o untuk melawan orochimaru yang sudah menguasai tubuh sasuke karena cakra sasuke sudah hampir habis.Niat orochimaru untuk mengambil tubuh sasuke di hentikan oleh itachi dengan menusukan pedang totsuga pedang penyegel  ke tubuh orochimaru untuk di masukan ke dunia genjutsu mimpi dan akhirnya orochimaru kalah oleh itachi dan tubuh sasuke sekarang tidak di kuasai oleh segel gaib orochimaru.Akhirnya itachi uchiha pun tewas di hadapan adiknya yaitu sasuke setelah pertarungan itu.seorang anggota akatsuki yaitu madara mengetahui rahasia tentang keluarga uchiha.Dia berniat menceritakannya ke sasuke.Madara menjelaskan maksud  pertarungan tadi antara sasuke dengan itachi karena itachi ingin menanamkan jurus di tubuh sasuke karena dia sayang kepada sasuke adiknya.Itachi telah merencanakan pertarungan tersebut.Madara adalah pemimpin klan uchiha terdahulu. Dulu klan uchiha adalah klan petarung yang sering bertarung untuk mendapat nama baik di antara klan-klan yang lain,saingannya adalah klan senju yaitu Hokage ke 1 konoha,tetapi itachi berbeda dia tidak ingin ada pertarungan antar klan hal itu dimanfaatkan oleh petinggi konoha untuk bisa memata matai klannya sendiri yaitu klan uchiha.Madara menceritakan masa lalu dari itachi,flashback sasuke sampai dia menangis mengingat kakanya yang sayang kepadanya yang telah mebunuh seluruh keluarga uchiha.Sasuke terdiam saat madara menceritakan sebenarnya kehidupan kelam itachi.Di malam pembantaian keluarga uchiha hanya sasuke yang tidak dia bunuh.itachi menginginkan sasuke kuat dan bisa menyaingi itachi dan akhirnya itachi tewas oleh sasuke adiknya sendiri.Di akhir cerita sasuke bangkit dan merubah nama timnya menjadi TAKA yang bertujuan untuk menghancurkan konoha yang telah membuat kakanya mati.

Terimakasih sudah membaca ^.^
Wassalamualaikum Wr.Wb